Viele halten Umfragen für ein Reichweiten-Format. Ich sehe darin längst etwas ganz anderes. Der aktuelle Report von Richard van der Blom zeigt, wie stark sich ihre Wirkung verschiebt. Gute Umfragen holen präzise Stimmungsbilder ab und starten Gespräche. Für Reichweite taugen sie immer weniger. Damit das Format auf LinkedIn funktioniert, helfen fünf Prinzipien: Optionen reduzieren: [...]